Поиск резюмеДиректор, заместитель директора, региональный менеджер, начальник департамента, управления
9057239Обновлено вчера


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Административная работа, секретариат, АХО
39 лет (родился 14 марта 1979), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Ханты-Мансийск, не готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор, заместитель директора, региональный менеджер, начальник департамента, управления

По договорённости, полная занятость

Опыт работы 15 лет и 8 месяцев

    • сентябрь 2015 – февраль 2018
    • 2 года и 6 месяцев

    Генеральный директор

    ООО "Траст", ООО "ЮграСнег" (Гостиничный комплекс "Миснэ"), Ханты-Мансийск

    Обязанности:

    Общее руководство организациями по разным направлениям бизнеса (ООО "ЮграДождь" - гостиница, ООО "Траст" - ресторан). Антикризисное управление (прием организаций на стадии ликвидации/банкротства, формализация и реинжиниринг бизнес-процессов, исполнение обязательств перед контрагентами и по иным обязательным платежам, погашение задолженности перед персоналом по заработной плате, подбор персонала, погашение задолженности по налогам и сборам (в т.ч. пени и штрафов), формирование положительных складских остатков, получение/продление лицензий, контроль за качеством выпускаемой продукции, создание/восстановление необходимой нормативной базы, выход на положительный финансовый результат). Внедрение наукоемких технологий, внедрение рационализаторских предложений: - Автоматизация бизнес-процессов (Гостиница, Ресторан, Складской и Бухгалтерский учет), а также в соответствии с требованиями действующего законодательства: Онлайн кассы, ЕГАИС, Меркурий и т.д. - Запуск Модуля онлайн бронирования на сайте http://www.misne.ru/ и в социальных сетях - Система Депозитного учета денежных средств клиентов Гостиничного комплекса «Миснэ» - Начало продаж продукции собственного производства (напитки, полуфабрикаты в т.ч. пельмени, манты, вареники, фарши, продукция горячего копчения) - централизация IT, сети, видеонаблюдение, интернет. запуск собственного информационного телеканала в гостинице. Наставничество, повышение квалификации молодых сотрудников. Профессиональные достижения: За время работы, - принято участие в выставке «Дни Югры» в Совете Федерации РФ, 28-29 июня 2016г. (г. Москва) - присвоена категория Гостиницы 3 звезды, (регистрационный номер в Федеральном перечне: 550009465) - Ресторан «Миснэ», присвоено звание «Лучший товар Югры 2016», «Лучший товар Югры 2017» - Гостиница «Миснэ», присвоено звание «Лучшая гостиница ХМАО-Югры 2016 и 2017. Профессиональный вклад в развитие организации. Разработаны и внедрены: - Программа лояльности для клиентов ГК «Миснэ» - Порядок ведения оперативного Мониторинга производственных процессов, контроль за сбоями в производственных процессах. - Система мотивации продаж для продающих подразделений (фронт-офис) - АВС анализ востребованности выпускаемой продукции - Сегментация клиентов по уровню доходности, в т.ч. разработан Порядок действий по укреплению и повышению эффективности индивидуального обслуживания сегмента А (VIP). - Оценка действий персонала, качества оказанных услуг по методу «Тайный покупатель». - План по проведению акций и мероприятий направленных на дополнительное привлечение клиентов, в т.ч. с помощью альтернативных каналов продаж.
    • июнь 2015 – август 2015
    • 3 месяца

    Заместитель регионального директора по малому бизнесу

    ПАО ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ БАНК-ОТКРЫТИЕ, Ханты-Мансийск

    Обязанности:

    Развитие малого бизнеса и выполнение планов бизнес-показателей (ДВС, депозиты, РКО и ДБО, кросс-продажи продуктов) на территории присутствия филиала Западно-Сибирский. Формирование целевой структуры штатного расписания. Установление и контроль за исполнением индивидуальных планов продаж. Привлечение на обслуживание контрагентов клиентов. Сегментация клиентской базы, определение ключевых клиентов. Обучение персонала, подключение к новым процессам и условиям работы. Участник интеграционных процессов по переходу на единые стандарты, процессы, технологии, тарифы в рамках объединенного банка. Член Технологического комитета.
    • март 2013 – июнь 2015
    • 2 года и 4 месяца

    Заместитель начальника управления по работе с субъектами малого бизнеса

    ОАО ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ БАНК, Ханты-Мансийск

    Обязанности:

    Развитие сегмента Малый бизнес Банка в целом на всех территориях присутствия, в части: - разработки новых не кредитных продуктов и услуг, внесения изменения в действующие продукты (новая обертка старого продукта), автоматизация бизнес-процессов и типовых форм договоров, организации и контроля продаж (в т.ч. ведения кросс-продаж) филиалами и дирекциями Банка. Контроль за исполнением планов бизнес – показателей, разработка планов бизнес показателей. Внесение изменений в Тарифы Банка, анализ Тарифов банков конкурентов, в т.ч. проведение мониторинга деятельности дирекций и филиалов Банка. Совместно с профильными подразделениями Банка разработка рекламной и промо-продукции, анимационных роликов об услугах для малого бизнеса, лефлетов, буклетов, размещения пресс-релизов, клиентских презентаций об услугах и продуктах и т.д. Совместно с профильными подразделениями, организация обучения работников Банка по организации продаж продуктов в рамках корпоративных семинаров. Планирование электронных курсов (в т.ч. по подготовленной Книге продаж для Малого бизнеса). Разработка и внедрение системы Мотивации продаж. Проведение акций и мероприятий направленных на дополнительное привлечение клиентов Малого бизнеса, увеличение продуктового проникновения на одного клиента Малого бизнеса, увеличения лояльности Клиентов (Партнер Банка, Тест Драйв, Клиент года, дисконтная программа, продуктовые пакеты, оферта и т.д.). Работа с базами данных, для целей информирования клиентов о продуктах и услугах путем рассылки SMS и EMAIL сообщений, определение клиентов сегмента А (максимально формирующих объемы бизнеса на местах) для целей удержания, закрепления персональных менеджеров на местах за данными клиентами. Развитие сегмента В - рост продуктового проникновения. Подготовка отчетов, в т.ч. презентаций для акционеров Банка, членов правления Банка, руководства Банка. Член Кредитного комитета Банка, член группы внедрения ПО «ПРОГНОЗ. Управление кредитным портфелем», участник Технологического комитета, участник интеграционных групп и т.д.
    • февраль 2012 – март 2013
    • 1 год и 2 месяца

    Начальник отдела развития и поддержки продаж банковских продуктов субъектам малого бизнеса

    ОАО ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ БАНК, Ханты-Мансийск

    Обязанности:

    Разработка и реализация мероприятий, направленных на совершенствование бизнес-процессов и технологий эффективной работы с субъектами малого бизнеса, в т.ч. при внедрении и обслуживании кредитных и не кредитных продуктов - разработка, внедрение и реализация программ, по продвижению и поддержке кредитных и не кредитных продуктов с учетом существующего продуктового ряда и специфики регионов присутствия филиальной сети Банка. - мониторинг и анализ рынка банковских продуктов и услуг для субъектов малого бизнеса с целью определения потребности в новых продуктах и услугах либо модификации действующих продуктов и услуг с целью поддержания и улучшения уровня конкурентоспособности Банка. - оценка эффективности продаж действующих продуктов Банка для малого бизнеса, расчеты доходности и иной анализ в разрезе продуктов, включая продукты, планируемые к разработке и внедрению.
    • февраль 2009 – февраль 2012
    • 3 года и 1 месяц

    Начальник отдела методологии

    ОАО ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ БАНК, Ханты-Мансийск

    Обязанности:

    - Анализ текущего состояния развития корпоративного бизнеса Банка, оценка перспектив развития, составление сценариев, планов развития корпоративного бизнеса Банка. - Создание системы сбора и обработки информации о корпоративных клиентах (количество открытых и закрытых счетов, причины закрытия счетов, количество встреч и переговоров, контроль за исполнением достигнутых договоренностей с клиентами Банка), усовершенствование отчетности предоставляемой филиалами Банка. - Разработка и реализация совместных программ сотрудничества с корпоративными клиентами Банка, направленных на привлечение целевой клиентской аудитории. - Подготовка отчетных данных (в т.ч. в виде презентаций) для предоставления акционерам, руководству Банка. - Разработка новых банковских продуктов (пакетное обслуживание, взнос наличных денежных средств (торговой выручки) корпоративными клиентами Банка через депозитарные модули банкоматов Банка). - Внедрение CRM-системы, разработка локальных нормативных актов Банка в части использования CRM-системы в Банке - Поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов и типовых форм договоров.
    • июль 2007 – февраль 2009
    • 1 год и 8 месяцев

    Начальник отдела кредитного мониторинга

    ОАО ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ БАНК, Ханты-Мансийск

    Обязанности:

    Проведение финансового анализа деятельности заемщиков Банка (юридических лиц, индивидуальных предпринимателей), мониторинг финансового состояния Заемщиков Банка, контроль за кредитными рисками в ходе мониторинга Заемщиков, проведение проверок имущества находящегося в залоге Банка, работа с просроченной задолженностью физических лиц, контроль за целевым использованием предоставленных кредитов, контроль за соблюдением отлагательных условий согласно требований нормативных документов ЦБ РФ, внутренних нормативных документов Банка, решений Кредитного комитета Банка, подготовка отчетов по стандартам МСФО и т.д.
    • февраль 2006 – июль 2007
    • 1 год и 6 месяцев

    Заместитель начальника отдела организации, контроля и анализа кредитной деятельности филиалов

    ОАО ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ БАНК, Ханты-Мансийск

    Обязанности:

    Кураторство 3-4 филиалов Банка, в части рассмотрения кредитных заявок филиалов Банка по предоставлению кредитов юридическим лицам (индивидуальным предпринимателям), физическим лицам. Консультирование филиалов Банка в части кредитной работы, проведение проверки отчетности филиалов Банка (кредитный портфель, форма 115). Защита вопросов филиалов Банка на Кредитном комитете Банка. Проведение выездных проверок кредитной деятельности по месту нахождения филиалов Банка.
    • июль 2002 – февраль 2006
    • 3 года и 8 месяцев

    Ведущий экономист отдела кредитования юридических лиц

    ОАО ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ БАНК, Ханты-Мансийск

    Обязанности:

    Кредитование юридических лиц, контроль возврата денежных средств, мониторинг финансово-экономической деятельности предприятия, предоставление банковских гарантий. Ведение функционала БЭК-офиса по сопровождению кредитных операций (ежемесячное начисление процентов, формирование резервов, безакцептное списание денежных средств и т.д.).

Образование

    • Высшее образование
    • Заочная
    • 2002

    Поволжская академия государственной службы - филиал Российской академии народного хоз-ва и гос службы (Саратов)

    Факультет: Экономика и управление
    Специальность: Менеджмент

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Грамотное руководство вверенным коллективом, организация командной работы, делегирование полномочий, контроль за исполнением поставленных задач, умение одновременно собирать и обрабатывать большой объем информации, работа в ненормированном режиме и плотном графике, умение вести переговоры и проводить презентации, хорошее знание персонального компьютера, легкое освоение новых специализированных программ.

Дополнительные сведения:

В 2017 году, в качестве общественного признания высокого качества работы в процессе производственно-хозяйственной деятельности при исполнении своих профессиональных обязанностей, достижения высокой производительности труда, решением Торгово-промышленной палаты ХМАО – Югры, присвоено Почётное звание «Лучший по профессии».

Иностранные языки

  • Немецкий язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто

Похожие резюме

Обновлено 22 мая
Ханты-Мансийск, готов к переезду
По договорённости38 лет, опыт работы 13 лет и 7 месяцев
Обновлено 22 мая
Ханты-Мансийск, готов к переезду
70 000 39 лет, опыт работы 16 лет
Обновлено вчера
Ханты-Мансийск
По договорённости39 лет, опыт работы 18 лет и 3 месяца
Обновлено 21 мая
Ханты-Мансийск, готов к переезду
По договорённости37 лет, опыт работы 17 лет и 3 месяца
Обновлено 5 марта
Ханты-Мансийск
50 000 38 лет, опыт работы 15 лет и 2 месяца
Обновлено 22 апреля
Ханты-Мансийск
По договорённости36 лет, опыт работы 13 лет
Обновлено 24 февраля
Ханты-Мансийск
150 000 34 года, опыт работы 12 лет и 10 месяцев
Обновлено 8 декабря 2017
Ханты-Мансийск
45 000 42 года, опыт работы 16 лет и 4 месяца
Обновлено 30 октября 2017
Ханты-Мансийск, готов к переезду
По договорённости44 года, опыт работы 18 лет и 7 месяцев
Обновлено 20 сентября 2017
Ханты-Мансийск
По договорённости37 лет, опыт работы 16 лет
Обновлено 19 сентября 2017
Ханты-Мансийск
46 000 43 года, опыт работы 16 лет и 2 месяца
Обновлено 3 июня 2014
Ханты-Мансийск, готов к переезду
По договорённости55 лет, опыт работы 16 лет и 11 месяцев
Обновлено 16 апреля 2014
Ханты-Мансийск
По договорённости52 года, опыт работы 16 лет и 6 месяцев
Обновлено 19 января 2011
Ханты-Мансийск
50 000 34 года, опыт работы 12 лет и 6 месяцев
Показать еще