Резюме «Директор по персоналу» в Нижневартовске

Найдено 2 015 резюме
После регистрации будет доступно 2 987 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 июля
По договоренности , 44 года , Югорск , готова к переезду в Санкт-Петербург , стаж 17 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу / руководитель группы по кадрам и социальному развитию 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Югорское управление аварийно-восстановительных работ. ООО «Газпром трансгаз Югорск»
• руководство и координация деятельности группы по кадрам и социальному развитию, организация взаимодействия и рациональное распределения обязанностей сотрудников; • разработка и контроль выполнения перспективных, годовых и текущих планов, бюджетирование и отчетность, работа с организационно-штатной структурой; • ведение и совершенствование системы кадрового учета и делопроизводства, подбор и расстановка персонала с учетом удаленных участков, разъездного и вахтового характера работ; • анализ профессионально-квалификационной структуры персонала с целью ее оптимизации; • организация работы тарифно-квалификационной комиссии, организация и сопровождение смотров-конкурсов профессионального мастерства рабочих филиала; • организация и проведение аттестации работников филиала: методическое и информационное сопровождение, участие в работе аттестационных комиссий, анализ результатов аттестации и контроль выполнения мероприятий, сформированных по результатам аттестации; • формирование и подготовка резерва кадров: оценка персонала и формирование кадрового резерва, участие в составлении планов карьеры и контроль их выполнения, организация обучения и подготовки кадрового резерва, анализ эффективности подготовки резерва кадров по качественным и количественным показателям; • контроль за соблюдением требований трудового законодательства, коллективного договора и выполнения приказов (распоряжений) по направлению деятельности; • анализ, формирование и представление (заинтересованным сторонам) установленной отчетности; • внедрение инструментов немонетарной мотивации сотрудников, подготовка и оформление материалов для представления работников к различным видам наград Численность управления более 600 чел. Личный опыт постановки системы управления персоналом (в полном объеме) в Югорском УАВР с «нуля» (start ap), включая автоматизацию и IT-процессы
Ведущий специалист по кадрам, Старший специалист по кадрам/техник службы ЭХЗ скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 35 лет , Нижневартовск , готова к переезду в Раменское, Жуковский, Быково (Московскую Область) , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 5 месяцев
Руководитель отделения персонала и построения организации 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Крупная федеральная сеть
Разработка форм бюджета, ежемесячное планирование и ведение затрат отделения. • Разработка ежемесячной, еженедельной отчетности по показателям. • Анализ и контроль бизнес-процессов, соблюдения регламентов, разработка системы управления проектами (разработка эффективной орг. структуры, матриц по направлениям деятельности, форм бюджета по проектам, схемы передачи проекта, документооборота по проектам). • Подбор топовых позиций, формирование команды, адаптация, организация и контроль ведения КДП. • Проведение тренингов, направленных на развитие управленческих навыков (ситуационное руководство, тайм-менеджмент, постановка целей и задач) • Разработка мотивационных программ • Разработка модели основных и профессиональных компетенций для рядовых сотрудников и управленческого состава. • Организация и проведение оценки основных и профессиональных компетенций (ассесмент) • Разработка и реализация проектов по внутренним коммуникациям • Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов • Участие в разработке KPI по должностям • Организация разработки системы управления договорами, участие в юридических вопросах оформления договоров и решение организационных вопросов. В линейном подчинении: 5 человек В функциональном подчинении: более 150 человек.
Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу, Заместитель генерального директора скрыть
Бесплатная вакансия в Нижневартовске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 8 мая
По договоренности , 48 лет , Салым , готова к переезду в Якутск , стаж 30 лет и 11 месяцев
Заведующий ДОУ 30 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ОАО "РЖД"
Руководящая должность
Обновлено 20 апреля
90 000 Р , 36 лет , Когалым , готов к переезду в Уфу , стаж 10 лет и 2 месяца
Ведущий инженер-руководитель группы отдела организации труда и заработной платы 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО КФ "БКЕ" (бурение нефтяных и газовых скважин)
1. Руководство группой по оплате и нормированию труда Отдела, организация и контроль за процессом разработки, и внедрения норм времени и выработки, руководство работой по пересмотру норм времени и нормативов обслуживания. 2. Организация разработки и внедрения руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда, совершенствования процесса управления производством на основании современных нормативных материалов применительно к требованиям производственного процесса. 3. Решение вопросов бюджетного планирования, составление смет затрат, расчеты повышения экономической эффективности производства, мероприятия по снижению затрат на производство. 4. Формирование расчета по фонду заработной платы и выплатам социального характера для обоснования стоимости работ, выполняемых по договорам (контрактам) с заказчиками, а также по расчетам индекса удорожания по заработной плате в сметной стоимости и договорных ценах. 5. Работа по анализу использования квалифицированных кадров, определение необходимого для производственного процесса численно–квалификационного состава работников. 6. Анализ и контроль использование средств на оплату труда по статьям выплат фонда заработной платы и выплат социального характера по структурным подразделениям, соблюдение применения Положения о порядке определения причитающегося фонда заработной платы и выплат социального характера. 7. Контроль над правильностью применения установленных тарифных ставок и окладов в соответствии с нормативными документами, соблюдением оснований для применения доплат, надбавок к тарифным ставкам и окладам, компенсирующих выплат. 8. Работа в группе по проекту KPI в части установления показателей, контроля выполнения и определения размера выплат руководителям среднего звена основного и вспомогательного производства.
Ведущий инженер отдела организации труда и заработной платы, Директор, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Инженер по организации и нормированию труда 1 категории скрыть
Обновлено в 11:49
55 000 Р , 57 лет , Нижневартовск , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Директор магазина 5 лет и 8 месяцев (по март 2016)
ООО Сибирский пивоваренный завод - 400 кв м
- открытие нового магазина розничной торговли продуктами питания и промышленными товарами в октябре 2010г. Формат-самообслуживание (400 кв.м торговой площади, в подчинении 40 человек) - подбор, управление, мотивация, личный контроль персонала; - составление графика выхода на работу подчиненных и ведение табеля учета рабочего времени - составление ежедневных, еженедельных отчетов и отчетов за прошедший месяц, анализ работы за месяц, за сезон; - заключение договоров на поставку товара; - работа со счетами, составление реестров, заявок на оплату; - мониторинг цен, ценообразование; - контроль проведения еженедельных выборочных проверок ТМЦ по графику, анализ результатов; - проведение плановых инвентаризаций ТМЦ и денежных средств; - контроль над наличием ассортимента в ТЗ, согласно остатков склада; - контроль мерчендайзинга, согласно стандартов компании; - соблюдение бюджета и контроль выполнения плана магазина по Т/О, ФОТ; - расчет з/п для персонала...
Директор магазина Samsung-1100 кв м, Заместитель директора магазина скрыть
Обновлено в 11:13
130 000 Р , 38 лет , Салехард , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Уфу , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Башкирский (Разговорный) , Татарский (Разговорный)   скрыть , стаж 14 лет и 9 месяцев
Директор 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
МБОУ "Овгортская школа интернат среднего общего образования"
Переведен с должности заместителя директора по воспитательной работе на должность директора МБОУ. В школе один класс комплект дошкольного образования, восемнадцать класс комплектов с первого по 11 класс. В школе помимо основных общеобразовательных программ реализуются программы кочевой школы (отправка учителей вместе с детьми получать образование в месте кочевий коренного населения), агротехнологического направления (в 2017 году выиграли окружной ГРАНТ на 1 млн). ссылка на сайт МБОУ указана выше. Всего в школе 264 обучающегося, 126 работников. подбор персонала.
Заместитель директора, Директор, Начальник отдела, Директор, Заведующий складом, кладовщик, Кладовщик, кладовщик-комплектовщик, Переводчик английского языка, Инженер, Учитель английского языка скрыть
Обновлено в 11:13
85 000 Р , 38 лет , Салехард , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Башкирский (Разговорный) , Татарский (Разговорный)   скрыть , стаж 14 лет и 9 месяцев
Директор 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
МБОУ "Овгортская школа интернат среднего общего образования"
Переведен с должности заместителя директора по воспитательной работе на должность директора МБОУ. В школе один класс комплект дошкольного образования, восемнадцать класс комплектов с первого по 11 класс. В школе помимо основных общеобразовательных программ реализуются программы кочевой школы (отправка учителей вместе с детьми получать образование в месте кочевий коренного населения), агротехнологического направления (в 2017 году выиграли окружной ГРАНТ на 1 млн). ссылка на сайт МБОУ указана выше. Всего в школе 264 обучающегося, 126 работников.
Заместитель директора, Директор, Начальник отдела, Директор, Заведующий складом, кладовщик, Кладовщик, кладовщик-комплектовщик, Переводчик английского языка, Инженер, Учитель английского языка скрыть
Обновлено в 10:36
По договоренности , 36 лет , Нягань , стаж 4 года и 9 месяцев
Заместитель директора магазина 4 года и 9 месяцев (по май 2017)
ПАО Детский мир
Площадь магазина 1300 кв.м. Количество подчиненных 24 человек - организация, планирование и координация деятельности магазина - контроль и обеспечение выполнения сотрудниками магазина правил работы в торговом зале, обеспечение выполнение сотрудниками магазина трудового распорядка. - составление и контроль соблюдения графика работы сотрудников магазина - ведение документации, необходимой для работы магазина, в соответствии со стандартами, внутренними правилами Компании и правилами торговли - работа с покупателями с целью осуществления продаж, предоставление покупателям информации по товарам и услугам, предоставляемых в магазинах Компании - презентационная работа - обеспечение ротации сотрудников магазина по торговым зонам - контроль соблюдения стандартов внешнего вида сотрудников Компании - организация и контроль работы по обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей - организация работы магазина, с целью достижения основных показателей KPI - участие в отборе, найме, обучении и оценке сотрудников в соответствии с нормативными документами компании - анализ продаж, составление индивидуальных листов заданий для продавцов-кассиров - организация, контроль и участие в ревизионной деятельности
Обновлено в 09:45
40 000 Р , 33 года , Ханты-Мансийск , готов к переезду в Тюмень , стаж 3 года и 5 месяцев
Директор магазина 3 года и 5 месяцев (по март 2017)
Ханты-Мансийское ГорПо
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина, выполнение плана продаж, постановка целей и задач магазина, обучение персонала магазина, работа с поставщиками, составление отчетности, работа с контролирующими и надзорными органами. В подчинении 20 чел.
Обновлено в 09:41
По договоренности , 45 лет , Когалым , стаж 18 лет и 1 месяц
Начальник службы кадров 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "БПО Сервис" ИДИСИ ГРУПП (ремонт нефтяного оборудования)
Обязанности: Руковожу всей деятельностью службы контролирую штатную расстановку; подбор кадров; разработку и подготовку к утверждению Положений по направлению деятельности службы; контролирую порядок приема на работу, увольнения, переводов, перемещений, соблюдение гарантий и льгот, обобщаю и анализирую итоги работы с кадрами, анализирую причины текучести кадров, осуществляю связь с госструктурами по направлению деятельности; готовлю наградные листы для награждения и поощрения, представлению на конкурсы, контролирую проведение аттестации; взаимодействие СК с госструктурами (ЦЗ, ПФ РФ, соц.защита, администрация города, округа); разрабатываю тексты трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, визирую заявлений на все виды отпусков, осуществляю контроль за исполнением графика предоставления ежегодных отпусков, анализирую использования отпусков работниками, обеспечиваю оформление увольнения сотрудников по сокращению штата: подготавливаю письменные уведомления в профком, в Центр занятости, определяю круга лиц на преимущественное право оставления на работе, подготавливаю текст письменного уведомления, определяю наличие вакантных должностей в Обществе; обеспечиваю контроль за ведением единой установленной документации по кадровому учету, вношу изменения во внутренние локальные документы, готовлю ответы на запросы граждан, госструктур, проверяющих органов, разрабатываю комплексный план по работе с персоналом, участвую в работе комиссий, составляю отчеты: ежеквартальный анализ по работе с персоналом, по резерву кадров, трудовой дисциплине, обеспечиваю формирование резерва кадров: подготавливаю отчетность и анализ работы с резервом: по возрасту, образованию, опыту работы, изучение деловых и профессиональных качеств, отчетности по резерву, составление плана для резервистов; составляю список на поощрения ведомственными, отраслевыми, государственными, окружными наградами, составляю заявки на награды на текущий год по кварталам; организую профессиональное обучение персонала, готовлю мероприятия, проекты программ по обучению персонала, а так же провожу работу со сторонними УЦ; готовлю план по обучению кадров с определением затрат на обучение, утверждаю его, анализирую качество результатов подготовки кадров, заключаю договора, подготавливаю ордера на оплату за обучение, веду контроль за расходованием средств на подготовку, веду все виды установленной отчетности по подготовке кадров, молодым специалистам, студентам- практикантом, резерву, аттестации, образованию, отчетности по договорам и др., формирую информацию о совместной деятельности с ВУЗами, СУЗами, заключаю договора на производственную практику, работаю с учебными заведениями (заключение договоров о сотрудничестве, оформление направлений на учебу и заключение 3-х сторонних договоров); организую работу с молодыми специалистами, подготавливаю пакет документов для доплат молодым специалистов по Положению. Подготавливаю и формирую сметы затрат по работе с персоналом, формирую заявки потребности молодых специалистов; Изучаю законодательные и нормативные и правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; перспективы развития Общества; трудовое законодательство; структуру и штаты Общества, его профиль, специализацию и перспективы развития; кадровую политику и стратегию Общества; порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения Общества кадрами; состояние рынка труда; системы и методы оценки персонала; методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале Общества; Организую работу по табельному учёту; методы учёта движения кадров, порядок составления установленной отчётности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб; основы социологии и психологии; основы профессиональной ориентационной работы; основы экономики, организации производства и управления; средства вычислительной техники, телекоммуникации и связи; правила и нормы охраны труда.
Начальник службы кадров, Специалист по кадрам, Начальник отдела кадров, Начальник службы по персоналу скрыть
Обновлено в 08:51
По договоренности , 33 года , Нягань , готова к переезду , стаж 9 лет и 11 месяцев
Директор 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Евросеть
Работа с персоналом, выполнение планов, заполнение банковских договоров, мониторинг
Обновлено в 08:30
50 000 Р , 31 год , Нижневартовск , стаж 7 лет и 2 месяца
Руководитель подразделений 6 лет и 6 месяцев (по апрель 2017)
ИП Заргарьянц А.И ( Дон Артурио сервис)
— Организация и контроль деятельности персонала (50 сотрудников) — Контроль выполнения плана продаж — Заключение договоров с контр агентами — Поиск и подбор персонала — Приём, увольнение сотрудников — Обучение персонала — Открытие новых филиалов и первоначальное развитие. — Ведение ежедневной, ежемесячной отчетности —Составление квартальных отчетов — Проведение еженедельных собраний — Проведение инвентаризаций — Работа с конфликтными ситуациями — Ведение переговоров с крупными клиентами — Контроль закупок сырья — Взаимодействие с арендодателями и гос. учреждениями
Обновлено в 07:32
По договоренности , 36 лет , Нижневартовск , стаж 14 лет и 3 месяца
Педагог-организатор 1 год (по август 2015)
МБОУ ДОД ДЮСШ "Феникс"
Исполнительный директор, : Менеджер активных продаж, Старший менеджер базы №3, Менеджер по продажам, Заведующий магазином, Заведующий магазином, Водитель автомобиля, Исполнительный директор, Технический директор, Менеджер по закупу, Продавец-консультант, Помощник руководителя, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 05:35
30 000 Р , 31 год , Ялуторовск , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 4 года и 6 месяцев
Заместитель руководителя бизнес-группы 3 месяца (по март 2016)
Банк ПАО " Совкомбанк"
Должностные обязанности и достижения: - Активная продажа банковских продуктов и услуг; - привлечение зарплатных проектов; - соблюдение операционно-кассовых правил, правил работы с денежной наличностью и другими ценностями; - операции с использованием электронного кассира и темпо-кассой; осуществление операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных; - обслуживание клиентов по счетам, вкладам, банковским картам; осуществление переводов в иностранной валюте и в валюте РФ; оформление операций по приему денежных средств в погашение ссудной задолженности; - осуществление контроля за удостоверением завещательных распоряжений, доверенностей; - осуществление расчетов с клиентами, операционно-кассовое обслуживание; - обеспечение сохранности банковских ценностей и имущества, закрепленного за подразделением и т.д все должностные обязанности заместителя+ обязанности руководителя Отделения банка) - осуществление общего руководства отделением, организация работы и осуществление контроля за своевременным и качественным обслуживанием клиентов отделения, контроль и мотивация сотрудников на выполнение личных показателей и выполнению общего плана; - выполнением работниками продаж всех банковских услуг и операций, проведение мероприятий по улучшению обслуживания клиентов. - Осуществляет мероприятия по привлечению потенциальных клиентов на обслуживание в отделении. - Осуществление операций менеджера для VIP клиентов. Осуществление контроля за деятельностью менеджеров по кредитованию частных лиц. - Подписание кредитных договоров. - Организация работы и осуществление контроля за регулярным ведением и анализом клиентских баз и ее эффективным использованием. - Обучение и подготовка к квалифицированным экзаменам сотрудников отделения. - Участие в проведении плановых и внезапных ревизий. - Проведение инвентаризации. - Подготовка и сдача дел в архив и т.д.
Директор магазина, Менеджер ресторанной службы, Менеджер ресторана, Менеджер, менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 44 года , Нижневартовск , стаж 16 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 5 лет и 1 месяц (по август 2015)
ООО "МВМ-ВБ"
Планировал бюджет и контролировал рациональное использование материалов, оплату счетов, услуг, обслуживание специального оборудования. Заключал, выполнял и контролировал договорные обязательства. Проводил программу обучения и развития персонала. Развитие и привлечение новых клиентов.
Индивидуальный предприниматель, Оператор видеонаблюдения в казино Фаворит, Монтажник, Техник-контролер, Рабочий по текущему ремонту, Сторож 2 разряда, Рабочий по текущему ремонту, Рабочий по текущему ремонту, Помощник предпринимателя по фин.вопросам, Заместитель Генерального директора по финансовым вопросам, Директор магазина Классик, Администратор кафе-бара Классик, Бармен-официант-5 разряда, Переведен на должность бармена в кафе-бар Классик, Куратор скрыть
Обновлено 27 июля
75 000 Р , 46 лет , Нижневартовск , готов к переезду в Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 10 месяцев
Генеральный директор 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО ЧОП "МЕДВЕДЬ-НВ"
Руководство частным охранным предприятием в целях выполнения поставленных задач по обеспечению физической и экономической безопасности предприятий-заказчиков.
Начальник отдела внутреннего контроля (СБ), Частный Предприниматель, Заместитель генерального директора по производству, Директор филиала, Специалист оперативного отделения, Консультант по продажам, Охранник-инкассатор скрыть
Обновлено 27 июля
85 000 Р , 46 лет , Нижневартовск , готов к переезду в Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 10 месяцев
Индивидуальный предприниматель 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ИП
Предоставление услуг аудита, с целью выявления возможных вариантов уменьшения собственных затрат на производство по договорам ГПХ, предоставление транспортных услуг, услуг логистики предприятиям-заказчикам на коммерческой основе.
Начальник отдела внутреннего контроля (СБ), Генеральный директор, Заместитель генерального директора по производству, Директор филиала, Специалист оперативного отделения, Консультант по продажам, Охранник-инкассатор скрыть
Обновлено 27 июля
95 000 Р , 40 лет , Нягань , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Руководитель филиала 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО "ТК "МЕГАПОЛИС"
• Разработка и реализация проекта по созданию полноценного филиала в г. Нягань; • Полное руководство филиалом (продажи, контроль склада, дебиторской задолженности, отчетность вышестоящему руководству, АХО). • Руководство отделом продаж (выполнение функции РГТА, построение маршрутов, ПА, обучение ТА в ПС и офисе. • Финансовое и маркетинговое планирование, оценка рисков. Формирование бюджета расходной/доходной части; • Операционное руководство всеми подразделениями. Управление персоналом. Общая численность около 15 человек; • Подбор персонала, определение в потребности и организация процесса обучения. Разработка и внедрение стандартов работы, регламента взаимодействия между подразделениями. Создание внутренней нормативной документации; • Заключение договорных отношений с поставщиками товаров и услуг, необходимых для осуществления текущей финансово-хозяйственной деятельности; • Защита имущественных интересов предприятия в органах государственной власти и управления. Достижения: - Открытие филиала с нуля и вывод проекта на рентабельность за 3 месяца вместо запланированных 6-ти - Заключены контракты с 90% розничных партнеров на территории зоны ответственности - Стабильное перевыполнение планов продаж. Повышение рейтинга филиала в компании - Построение сильной команды (минимум текучести кадров)
Обновлено 27 июля
30 000 Р , 36 лет , Губкинский , готова к переезду в Москву , стаж 4 года и 9 месяцев
Директор магазина 4 года и 9 месяцев (по февраль 2016)
ЗАО"ТД ЦЕНТРОБУВЬ"
Работа с документацией магазина ведение отчетности, работа в торговом зале, работа с покупателями, обучение и мотивация персонала. Выполнение бюджетного задания. Проведение инвентаризации. Работа за кассой.
Обновлено 27 июля
По договоренности , 32 года , Ялуторовск , Французский (Базовый) , стаж 2 года
Мастер цеха 2 года (по февраль 2013)
ООО " Стеклотех"
Управление сменным персоналом, контроль производства, соблюдение технологии производства
Обновлено 27 июля
По договоренности , 37 лет , Когалым , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 2 месяца
Управляющий магазином 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Галамарт
1) Контроль работы персонала, постановка задач, контроль соблюдения стандартов компании; 2) Бюджетирование магазина, контроль соблюдения бюджета; 3) Проведение промо-акций, контроль эффективности проходящих акций; 4) Работа с персоналом: наставничество, обучение; 5) Заказ товара (соблюдение параметров заказа - сезонность, проходящие акции, акции у конкурента, доля непродаж, скорость продаж и т.д.); 6) Взаимодействие с прочими структурами (налоговая, администрация, арендодатель и т.д.);контроль соблюдения стандартов компании в магазине; кассовая дисциплина; отчетность перед головной организацией; 7) Проведение промежуточных инвентаризаций, контроль сохранности ТМЦ, движения ТМЦ; 8) Проведение презентаций по проблемным группам, по группам с высокой маржой и т.д. 9) Участие в изменение наценки на отдельные позиции в зависимости от проблемы (мониторинг конкурентов, непродажи, распил и т.д.).
Директор магазина, Директор магазина, Директор магазина, Директор магазина (, Финансовый контролер скрыть
Обновлено 27 июля
30 000 Р , 23 года , Нижневартовск , Английский (Свободно владею) , стаж 4 года
Директор 3 месяца (по апрель 2017)
ООО"Евросеть-Ритейл"
Ведение бизнес процессов, обучение персонала. административ (сбор документов, выполнение планов, контроль персонала)
Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Директор магазина скрыть
Обновлено 27 июля
80 000 Р , 48 лет , Нижневартовск , готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 21 город , стаж 17 лет
Директор по развитию 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Югра игрушка
Управление розничными магазинами, продукты 400 м. кв., магазин игрушек 350 кв.м. Формирование, управление, контроль ассортиментной и ценовой политиками компании. Взаимодействие с поставщиками товара. Планирование и проведение промо мероприятий. Оптимизация заказа товара, внедрение системы автозаказ. Внедрение системы управления полочным пространством.
Заместитель директора, Директор Гипермаркета, Генеральный директор, Комерческий директор, Директор по продажам скрыть
Обновлено 27 июля
80 000 Р , 40 лет , Нижневартовск , стаж 6 лет и 5 месяцев
Директор филиала 6 лет и 5 месяцев (по май 2014)
ГП "Югралесхоз"
Организация структуры (с нуля) и дальнейшее управление работой филиала компании, поиск и подбор персонала, поиск контрактов, определение подрядчиков, организация работ и контроль за выполнением контрактов в т.ч. государственных и муниципальных.
Обновлено 27 июля
60 000 Р , 41 год , Нижневартовск , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 4 месяца
Начальник службы по управлению персоналом 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Организация работы службы по управлению персоналом на предприятии. Разработка положений, регламентов, должностных инструкций, инструкций по пожарной безопасности, по ОТ и др. локальных нормативных актов. Полное ведение кадрового делопроизводства на предприятии. Работа с персоналом. Проведение собеседований. Отбор кандидатов, оценка, заключение по результатам испытательного срока. Внедрение системы наставничества на предприятии. Работа с иностранными гражданами, миграционный учет. Работа в программе 1С Зарплата и Управление персоналом 8:0, 1С Зарплата и кадры 7:7, составление графика отпусков сотрудников, табеля учета рабочего времени, ведение личных дел, в т.ч. в эл. базе данных и др. Заключение договоров с поликлиникой проф. осмотров, договоров с учебными учреждениями для прохождения практики студентами на базе структурных подразделений предприятия.
Региональный менеджер по персоналу, Делопроизводитель, Инспектор отдела кадров скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.