|
Резюме № 7952686 | в открытом доступе | Последнее обновление 19 декабря 2017, 14:33 |
|
Начальник отдела кадров
По договоренности
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 16 декабря 1967, 50 лет. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Ханты-Мансийск, готова к переезду
|
|
05.2012—04.2017 5 лет
Директор по персоналу
ООО "Балтметкор", г. Москва, полная занятость.
Аудит КДП (12 юр.лиц), в период отсутствия менеджера по персоналу полное ведение КДП.
Штат 350 человек, в непосредственном подчинении 3 сотрудника отдела кадров (инспектор, методолог, кадровик). Формирование бюджета блока персонала. Взаимодействие с контролирующими органами (ФМС, прокуратура, ГИТ) по вопросам персонала. Успешное прохождение проверок. Анализ должностных инструкций, их редакция, разработка под новые должности. Разработка и внедрение ЛНА, регламентирующих работу с персоналом компании. Разработка и оптимизация орг. структуры компании. Выстраивание и обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками и подразделениями. Контроль дисциплины труда. Организация системы адаптации новых сотрудников, системы обучения и наставничества Подготовка и проведение ежегодной аттестации персонала, формирование кадрового резерва и профилей должностей. Разработка планов индивидуального обучения сотрудников компании и контроль их исполнения Мотивация персонала: совершенствование системы мотивации сотрудников, внедрение лучших экономически обоснованных практик, разработка бонусных схем Мониторинг и анализ рынка труда, выработка рекомендаций по оплате труда сотрудникам компании. Анализ, подбор и разработка эффективных методов подбора персонала всех уровней. Контроль подбора персонала всех уровней. Самостоятельный успешный подбор персонала на ТОП-позиции и сложные вакансии. Знание трудового и миграционного законодательства. 08.1998—06.2011 12 лет 11 месяцев
Директор школы
Полная занятость.
Руководство школой, управление коллективом, планирование, анализ, мониторинг, лицензирование, аккредитация, создание нормативной базы организации, программ обучения, аттестация сотрудников, анализ и контроль профессионального уровня сотрудников, заключение договоров с учреждениями, организациями, проведение деловых встреч, семинаров, совещаний, конференций, составление бизнес-плана, программы перспективного развития, знание административно-хозяйственной работы, ТБ и ОТ (есть удостоверения)
Высшее
2007
ТГУ
Факультет: Менеджмент
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Управление организацией
Высшее
2005
ТГУ
Факультет: Биологический
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Биолог, преподаватель
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Адаптация персонала
знание ТК РФ Кадровое делопроизводство Кадровый аудит Обучение персонала Подбор персонала Опыт работы с ИРС 1С8, 1С7 Оптимизация численности персонала Восстановление кадрового документооборота Разработка модели ключевых компетенций Бюджетирование ФОТ Разработка локальных нормативных актов Анализ организационной структуры компании Формирования отдела персонала с «0» Разработка и внедрение системы адаптации Опыт судебных разбирательств
Дополнительные сведения
Высокая работоспособность, активность, стрессоустойчивость.
Опыт большой и разносторонний, легко обучаема, не консервативна. Оптимист! |