Наименование должности
Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант) (код А, В)
Цель деятельности
Лабораторное обеспечение медицинской помощи
Требования к образованию
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лабораторная диагностика" (для лиц, завершивших образование до 2021 г.)
или
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лабораторная диагностика", в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Специалист в области лабораторной диагностики со средним медицинским образованием"
Особые условия допуска к работе
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лабораторная диагностика".
Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью
Обобщенная трудовая функция
1. Выполнение клинических лабораторных исследований первой и второй категории сложности;
2. Выполнение, организация и аналитическое обеспечение клинических лабораторных исследований второй категории сложности
Трудовые функции
1. Взятие, прием, предварительная оценка и обработка биологических материалов, приготовление проб и препаратов;
2. Выполнение клинических лабораторных исследований;
3. Обеспечение санитарно-противоэпидемического режима медицинской лаборатории;
4. Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;
5. Оказание медицинской помощи в экстренной форме;
6. Первичная интерпретация результатов клинических лабораторных исследований;
7. Проведение контроля качества клинических лабораторных исследований
Личные качества
терпеливость, тактичность, умение слушать других, честность, энергичность, самоконтроль, находчивость, амбициозность, стрессоустойчивость, любознательность, стремление развиваться и получать новые компетенции
Условия труда
- Постоянная работа, полная занятость;
- 36-часов в неделю, 5-ти дневная рабочая неделя;
- По итогам проведения СОУТ рабочее место с вредными условиями труда (подкласс 3.3), в связи с чем предусмотрены компенсационные выплаты в размере 15% и дополнительный отпуск в количестве 14 календарного дня.
Социальные гарантии
- Гарантированная заработная плата 34 000 - 89 000 рублей;
- Северная надбавка 50% с момента трудоустройства;
- Ежегодный основной отпуск 28 календарных дней;
- Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 16 календарных дней;
- Ежегодный дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда 14 календарных дней;
- Материальная помощь к отпуску в размере 2 ФОТ;
- Компенсация стоимости проезда к отпуску и обратно (льготный отпуск) за счет работодателя 1 раз в 2 года;
Социальная поддержка
1. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада работника по занимаемой должности.
2. Оплата стоимости переезда работника и членов его семьи в автономный округ в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа;
3. Оплачиваемые отпуска продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
4. Предоставление единовременных выплат в размере до двух месячных фондов оплаты труда по основной занимаемой должности молодым специалистам - выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования в возрасте до 30 лет.
5. Возмещение расходов по найму жилого помещения приглашенным специалистам.
Возможности карьерного роста, развития
Периодическое повышение квалификации, обучение, приобретение дополнительной специальности.