Нижневартовск
Вакансия в архиве
№ 38162307
19 августа
Работа в Нижневартовске / Вакансии / Банки, инвестиции, лизинг / Руководитель отдела

Начальник Отдела брокерского обслуживания

Томск
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
По договорённости

Чем предстоит заниматься:

  • Привлечением новых клиентов на брокерское обслуживание;
  • Проведением презентаций продуктовой линейки брокерского обслуживания;
  • Проведением обучающих семинаров по фондовому рынку;
  • Консультированием клиентов по условиям и порядку брокерского обслуживания в Банке, по вопросам функционирования фондового рынка, тарифам Банка и торговых площадок, а так же по работе с торговой системой Quik.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Наличие квалификационного аттестата серии 1.0;
  • Опыт работы в финансово-кредитной сфере не менее 3-х лет;
  • Знание рынка ценных бумаг;
  • Успешный опыт продаж, проведения презентаций;

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень дохода;
  • Расширенный соц.пакет;
  • Возможность личностного и профессионального роста.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 38162307
19 августа

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2008 года
Более 5000 сотрудников
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Газпромбанк входит в топ-3 среди российских банков по ключевым финансовым показателям. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое. • Выйти в лидеры розничного бизнеса за три года • Сделать привычные банковские продукты цифровыми • Проводить флагманские сделки на рынках капитала • Финансировать проекты национального масштаба Газпромбанк – это: • 30 лет успешного развития • 5 млн розничных клиентов • 45 000 корпоративных клиентов 400 отделений по всей России 22 000 сотрудников • 1 800 сотрудников — участников программ трансформации Банка Последние 3 года мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций — человек! Мы ищем единомышленников. Включайтесь в команду мечТЫ!