Вакансия в архиве, закрыта 30 ноября 2017
№ 30310904

Ведущий инженер по охране труда, промышленной безопасности, гражданской обороне и экологии

по договоренности
Нижневартовск
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
• Организация работ по обеспечению, консолидированию, анализу в области: контроля создания безопасных условий труда; выполнения требований законодательства РФ в области ОТ, ПБ, пожарной безопасности, ГОиЧС; выполнения корпоративных и внутренних требований;
• Контроль за своевременным выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля;
• Планирование бюджета по направлению деятельности;
• Участие в расследовании несчастных случаев, аварий, инцидентов и т.д;
• Проведение работ по специальной оценке охраны труда и разработке мероприятияй по результатм специальной оценке условий труда (СОУТ);
• Ведение учета показателей, характеризующих состояние вопросов по функциональным направлениям деятельности.
• Планирование потребности в СИЗ;
• Поддержание и развитие Корпоративной системы экологического менеджмента в соответствии с международным стандартом ISO14001:2004.
Требования:
• Высшее техническое образование и/или высшее образование в области охраны труда и/или обеспечения безопасности производственных процессов;
• Опыт работы в службе ОТ и ПБ не менее 3 лет или на инженерно - технических должностях в предприятиях нефтехимической, нефтегазодобывающей и перерабатывающей промышленности;
• Знание федеральных законов, нормативных правовых актов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, природоохранного законодательства;
• Знание нормативно-технической документации в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности, производственной санитарии;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость, инициативность, ответственность, нацеленность на развитие;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Знание Excel на высоком уровне.
Мы предлагаем:
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оформление по ТК РФ;
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.